Principales Funciones:
La persona reportará al Responsable de Control de Gestión y sus principales funciones aunque no las únicas se detallan a continuación:
· Monitorizar la asignación de costes mensuales por departamento para asegurar la correcta asignación de éstos (principalmente de Hoteles).
· Elaborar el reporting de los diferentes hoteles en formato USALI.
· Elaborar cuentas de resultado para cada uno de los restaurantes aplicando criterios de reparto de gastos comunes.
· Apoyar a los departamentos en el control de los costes en el día a día, en particular a los departamentos de food and beverage y habitaciones.
· Supervisar que los departamentos realizan los correspondientes traspasos entre almacenes para asegurar la correcta asignación de los gastos.
· Analizar las deviaciones de costes y proponer acciones a los departamentos afectados que las corrijan.
· Supervisar la correcta elaboración de los inventarios mensuales
Principales Requisitos:
· Experiencia mínima de 3 años en departamento de controlling (Hotel).
· Persona proactiva, con capacidad de completar las tareas.
· Capacidad de trabajar en equipo, motivar personas y liderar proyectos.
· Comprometida con las tareas encomendadas.
· Comunicativa tanto con su responsable como con las personas con las que se relacionará.
· Persona analítica.
· Nivel alto de Excel.
· Se valorará conocimientos en Navision, Sage X3, Opera, Micros.
Ofrecemos:
· Oferta económica según valía.
· Amplio paquete de beneficios de la compañía - comida subvencionada 100%; aplicación de salud; gympass (descuentos en gimnasios); Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más!; Posibilidad de usar las instalaciones de CAMIRAL GOLF & WELLNESS y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes; Descuentos gasolina
· Formar parte de una gran empresa
· Sólido proyecto empresarial en crecimiento
· Estabilidad en la posición.